CAPLA envisage une société où chacun aura la possibilité et les ressources nécessaires pour continuer d'apprendre, et où chacun pourra se fixer des objectifs personnels et professionnels qui contribuent à améliorer la qualité de vie de la collectivité.

CAPLA veillera à élaborer des services éducatifs et de développement des ressources humaines qui soient plus flexibles et mieux adaptés aux besoins et aux circonstances de vie des adultes. CAPLA se porte défenseur des occasions d'apprentissage continu et de la reconnaissance formelle des expériences antérieures d'apprentissage.

Résumé du plan stratégique de CAPLA

Directions stratégiques et objectifs

I. CAPLA est un organisme sans but lucratif qui fait la promotion de la reconnaissance des acquis et de la délivrance de titres et de certificats en reconnaissance des acquis.

Objectif : Atteindre l'indépendance financière d'ici 3 à 5 ans

Objectif : Devenir un organisme autonome d'ici 3 à 5 ans

II. CAPLA est un organisme qui travaille en collaboration avec les organisations provinciales/territoriales, nationales et internationales dans le but de faire avancer la cause de l'apprentissage des adultes.

Objectif : Développer et renforcer les rapports qu'entretient CAPLA avec les réseaux provinciaux/territoriaux et les centres de reconnaissance des acquis

Objectif : Créer de nouveaux liens et partenariats avec les gouvernements, le secteur de la main-d'œuvre, les éducateurs et les formateurs

Objectif : Exercer des pressions pour le changement social

Objectif : Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication

III. CAPLA offre des services et des produits de qualité pour soutenir le développement professionnel et la mise en valeur de l'expertise de ses membres

Objectif : Utiliser l'expertise de ses membres dans le but d'offrir des produits et des services de qualité

Objectif : Encourager l'innovation en élaborant et en développant des produits et des services qui répondent aux besoins émergeants du marché

Objectif : Continuer à commanditer et à faire la promotion du développement professionnel par l'entremise d'une conférence annuelle

Objectif : Continuer d'éditer le bulletin de liaison « The HUB »

IV. CAPLA soutient et réalise des activités de recherche et de développement qui visent la promotion des pratiques de reconnaissance des acquis au Canada et à l'étranger

Objectif : Identifier des sujets et des problématiques pour la recherche sur la reconnaissance des acquis

Objectif : Répondre à la recherche et aux initiatives actuelles en émettant des recommandations favorisant l'action et la mise en œuvre de la reconnaissance des acquis et en veillant à ce que ces recommandations aient une portée sur le plan de la politique gouvernementale

Objectif : Effectuer des recherches qui soutiennent les pratiques de reconnaissance des acquis